为加强研究所领导干部队伍建设和党风廉政建设，促进研究所新任职领导互相学习交流，提升能力水平，7月17日下午，北京分院组织召开新任所级领导干部工作交流暨集体廉政谈话会议。京区19个单位的27名新任所领导参加了会议。院党组成员、北京分院党组书记、京区党委书记何岩，北京分院党组副书记、京区纪委书记杨建国以及北京分院纪检组组长、京区党委副书记、京区纪委副书记肖建春出席会议。会议由北京分院党组常务副书记、京区党委常务副书记马扬主持。

会上，各位新任职所领导结合自身实际，分别围绕如何转变角色、沟通协调、创造性开展工作、提高自身素质能力等方面进行了交流发言。

杨建国代表分院党组对新任所级领导干部进行集体廉政谈话。他强调：中央和院党组非常重视领导干部队伍的廉政建设，告诫领导干部要严格遵守“八个严禁”和“五十二个不准”的要求，带头做到严于律己，做廉政楷模。一是作为班子的一员，要注意加强领导班子建设，认真履行党风廉政建设职责。二是要认真执行民主集中制，切实维护领导班子的团结。三是要以身作则，严于律己，带头廉洁自律。四是要切实负起党风廉政建设责任，自觉接受各种监督。

最后，何岩在会上作了重要讲话，他对会议的召开给予了肯定，指出组织领导干部学习交流活动有助于领导干部尽快转变角色、适应岗位。他强调，走上所级领导岗位是一份责任，要意识到这是院党组和全所职工的重托，要有奉献精神，要有为所服务的精神，妥善处理好科研与管理的关系。就如何做好岗位工作，他提出了具体要求:一是作为副职首先要明晰自身定位，要做好所长的助手。二是要着力提升能力，在执行、沟通、协调、决策四个方面下功夫。三是要自觉遵守各项规章制度，学会按制度办事，善于用制度办事。四是要不断加强学习，特别是加强形势政策、管理知识和业务知识三个方面的学习。五是要严于律己，要求别人做到的，自己要先做到，才能被群众信服、接受和尊重。

何岩讲话

马扬主持会议

杨建国讲话

会议现场